Мне не совсем понятно, что значит обособленное подразделение.
Если не делать процедур по созданию, то каковы могут быть последствия? нЕЛЬЗя ли нам просто работать здесь в Москве, не думая ни о какой дополнительной регистрации. Есть ли вариант не становиться обособленным подразделением?
С благодарностью, Елена

Добрый день, Елена!Отвечаем на Ваши вопросы.
1) Обособленное подразделение.
Согласно ст. 55 Гражданского кодекса РФ (ГК РФ), под обособленным подразделением понимается не являющееся юридическим лицом подразделение организации.
Российским законодательством предусмотрено два вида указанных подразделений: филиал и представительство. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.
Представительство – это подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.
Филиал и представительство наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений.
Согласно ст. 11 части первой Налогового кодекса РФ (НК РФ) обособленное подразделение организации - это любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.2) Обязательная постановка на учет в налоговом органе.Согласно положениям Налогового кодекса РФ (НК РФ) (ст. ст. 83, 84 НК РФ), обособленное подразделение подлежит постановке на учет в налоговых органах по своему месту нахождению.
Кроме того, в соответствии с п. 2 ст.83 НК РФ, организация, в состав которой входят обособленные подразделения, расположенные на территории Российской Федерации, обязана встать на учет в налоговом органе по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения.
Постановка на учет осуществляется путем подачи Заявление о постановке на учет организации. Заявление подается в течение одного месяца после создания обособленного подразделения в налоговый орган по месту нахождения обособленного подразделения.3) Ответственность.
В соответствии со ст. 116 НК РФ, не выполнение требования законодательства о сроках постановки на учет обособленного подразделения влечет взыскание штрафа в размере пяти тысяч рублей.
Нарушение установленного срока более чем на 90 дней влечет взыскание штрафа в размере 10 тысяч рублей.
Осуществление деятельности организации без постановки на учет в налоговом органе влечет взыскание штрафа в размере десяти процентов от доходов, полученных в течение указанного времени в результате такой деятельности, но не менее двадцати тысяч рублей. Если указанная деятельность осуществлялась без постановки на учет более трех месяцев влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов доходов, полученных в период деятельности без постановки на учет более 90 дней.
Необходимо также отметить, что ответственность предусмотрена не только для организации, но и для ее руководителя. В частности, КоАП РФ (ст. 15.3) предусматривает ответственность для руководителя организации, не вставшей на учет в налоговый орган в течение установленного срока в виде штрафа в размере от 5 до 10 МРОТ (1 МРОТ – 100 руб.).
Если организацией был нарушен не только срок постановки на учет, но также не соблюден порядок постановки на учет, то руководитель такой организации будет, подвергнут штрафу в размере от 20 до 30 МРОТ. Мы рекомендовали бы Вам как можно быстрее встать на учет в налоговый орган по месту нахождения, в противном случае Вам рано или поздно придется заплатить штраф. C уважением,
Корнеева Александра Алексеевна
Юридическая фирма "Коммерсантъ"